労務事情 2024年8月1日・8月15日合併号

〈Q&A〉新卒採用の募集・選考・内定に関する法的留意点

弁護士　岩本充史　弁護士　宮島朝子
Ｑ1　面接時の質問の範囲
Ｑ2　募集要項における労働条件の明示
Ｑ3　内々定の取消し
Ｑ4　内定の取消し
Ｑ5　内定の辞退
Ｑ6　必要書類提出の拒否
Ｑ7　内定者への教育研修
Ｑ8　内定時期や内定受諾時期の繰上げ，繰下げ

解説

◎入管法の改正と育成就労制度の創設を踏まえた外国人材の活躍促進
弁護士　杉田昌平
1　はじめに
2　技能実習制度の改革
3　育成就労制度の創設
4　特定技能制度における産業分野の追加および人数枠の再設定
5　技能実習法等の改正に併せて行われる入管法の改正
6　経過措置とスケジュール
7　まとめに代えて
8　育成就労制度に関するミニQ&A

解説

◎外資系企業特有の労働法務
弁護士　多根井健人
1　はじめに
2　外資系企業の日本子会社における人事労務管理の特殊性
3　外資系企業から法律事務所に法律相談が来る場面
4　外資系企業特有の人事労務問題
5　おわりに

連載

◎視点　笠井徳子
自己理解の重要性～関係性の心理学TA より～
◎人事労務の仕事カレンダー　9月　松田茂樹
《短期連載》地方企業の雇用姿勢が地方人口の未来を奪う　天野馨南子
第3回(最終回)　激変した「理想の家族像」に雇用者は向き合えているのか
◎ケースで学ぶ　仕事と介護の両立支援　和氣美枝
第7回　ケース4　同居介護をしている従業員への対応を考える
◎メンタルヘルスにかかわる相談事例　日本産業カウンセラー協会
第21回　うつ病による休職中も母に振り回され，苦悩しつつ自立を図る社員のケース
◎注意　判例をチェックしましょう！　藤原宇基
第147回　営業課長から係長，一般社員へと短期間で降格させました。
◎ゼロから始める労働法レッスン　原昌登
第80回　事業場外労働に関する最新判例
◎労働行政＆労働法制に関する動き　北岡大介
骨太の改革2024における賃金引上げ施策／事業主による労災支給決定処分の取消訴訟提訴の可能性
◎社会保険Q&A　池田直子・古城早紀子
育児休業等給付の拡充（出生後休業支援給付，育児時短就業給付の創設）
◎労災補償Q&A　高橋健
療養中の災害
◎給与税務Q&A　森康博
出張旅費とインボイス
◎略語・略称一覧／次号予告