労務事情 2023年9月1日号

〈Q&A〉副業・兼業に関する労務管理の実務

弁護士　向井蘭　弁護士　友永隆太　弁護士　樋口陽亮
Ｑ1　副業容認の意義と効果
Ｑ2　副業先における就労状況の把握
Ｑ3　労働時間通算の実際①（原則）
Ｑ4　労働時間通算の実際②（管理モデル）
Ｑ5　入社後に副業であることが判明
Ｑ6　就業時間中の副業に関するクレーム対応
Ｑ7　副業形態の転換申出（業務請負から被用者へ）の拒否
Ｑ8　副業・兼業に関する情報公開
Ｑ9　企業グループ内での副業

〈Q&A〉更衣，待機，移動時間等の労働時間該当性

弁護士　中井智子　弁護士　仁野周平
Ｑ1　更衣時間
Ｑ2　作業間の手待ち時間
Ｑ3　休日の電話待機
Ｑ4　昼休憩時の電話当番
Ｑ5　特殊な職業における待機時間
Ｑ6　退職予定者や懲戒処分対象者の自宅待機
Ｑ7　作業現場への移動時間
Ｑ8　出社と在宅勤務が混在する場合の移動時間
Ｑ9　物品の運搬・運送を伴う出張
Ｑ10　健診に関わる移動時間等

ワンポイント解説

◎職場における新型コロナ後遺症への対応
産業医／株式会社OH コンシェルジュ　代表取締役　東川麻子

連載

◎視点　酒井穣
健康経営の評価項目への「ビジネスケアラー支援」追加
◎数字から読む 日本の雇用　濱口桂一郎
第16回　「いじめ・嫌がらせ」のあっせん申請件数と「パワハラ」の調停申請件数　866件・368件
◎こちら健康経営推進部！　編集部
第5回　協和キリン
◎社員の能力が開花する！　理想組織の作り方　小島希美
第5回　心理的柔軟性の高め方
◎社内弁護士と読み込む労働判例　芦原一郎
第57回　Uber Japan ほか1社事件／国・中労委（昭和ホールディングスほか）事件／
国・中労委（セブン－イレブン・ジャパン）事件
◎知っておきたい“新しい”労務管理用語　栩木敬
第17回　第4次産業革命／超スマート社会
◎Bookshelf
◎略語・略称一覧／次号予告