労務事情 2018年4月15日号

〈Q&A〉試用期間にかかわる法的留意点

　　弁護士　吉田　肇
　Ｑ１　試用期間中の残業
　Ｑ２　試用期間中の本採用見送り，期間延長
　Ｑ３　試用期間中の賃金
　Ｑ４　職種別の試用期間
　Ｑ５　試用期間中の退職届
　Ｑ６　有期雇用社員の試用期間
　Ｑ７　障害者雇用の試用期間
　Ｑ８　試用期間中の病気休職
　Ｑ９　試用期間中の個別労働紛争
　Ｑ10　試用期間中の業績悪化に伴う子会社での本採用，労働条件の変更

〈解説〉新任担当者のための労務監査チェックリスト

　　特定社会保険労務士　渡辺葉子
　１．募集・採用
　２．就業規則
　３．労使協定および労務管理に必要な書類
　４．労働時間管理・割増賃金
　５．休日・休憩・年次有給休暇
　６．賃金
　７．安全管理体制
　８．パートタイム労働者・有期雇用労働者

ワンポイント解説

　精神障害者である短時間労働者に対する算定方法の特例措置
　　弁護士　小鍛冶広道

連載

◎視点　中川恵一
　職場におけるがん対策と産業医の役割（２）
◎最近の労働判例
◎ハラスメントのグレーゾーン問題をさばく　鈴木瑞穂
　第６回　パワハラ問題について（２）パワハラのグレーゾーン問題
◎わが社の働き方改革
　第６回（最終回）　ODKソリューションズ
◎ゼロから始める労働法レッスン　原　昌登
　第７回　「労働者」の定義（労働法上の当事者１）
◎知っておきたい労基署実務対応　篠原宏治
　第８回（最終回）　法改正の動向と対応のポイント
◎労働行政＆労働法制に関する動き　北岡大介
　働き方改革関連法案の修正動向／
　子会社におけるセクハラと親会社の法的責任
　〜イビケン（旧イビデン建装）元従業員ほか事件
◎社会保険Q&A　渡辺葉子
　健康保険の給付
◎労災補償Q&A　八木直樹
　特別加入者の給付基礎日額の決定，変更および年間保険料の算定
◎労務と税務Q&A　上前　剛
　出向にかかわる税務