労務事情 2014年12月1日号

〈Q&A〉退職にかかわるトラブル対応

弁護士　山越真人
Ｑ１　入社１週間で突然退職を申し出た従業員への対応
Ｑ２　退職前後の不正行為の発覚
Ｑ３　退職届提出後の貸与物返還義務の不履行
Ｑ４　退職届と併せて申請された年休による引継業務不履行
Ｑ５　賞与支給日の遅れと在籍条項
Ｑ６　退職届の撤回・変更
Ｑ７　退職者の守秘義務違反と損害賠償
Ｑ８　退職後の未払い残業代の請求
Ｑ９　退職後の競業避止義務
Ｑ10　従業員の（悪質な）引抜き

〈チェックリスト〉従業員の雇入れにかかわる社会保険

社会保険労務士　矢荻大輔
１．チェックリスト
　［従業員の属性］
　　パートタイマー／ダブルワークをしている従業員／
　　試用期間中の従業員／65歳以上の従業員／60歳以上の再就職者／
　　学生アルバイト／インターンシップ生／外国人／派遣社員　など
　［社会保険の手続き］
　　採用と同時の海外派遣／採用直後の通院／資格取得時の報酬月額／
　　一括手続き／マイナンバー制度　など
２．解答と実務ポイント