労務事情 2014年5月15日号
4月施行の改正金融商品取引法で適用拡大
従業員のインサイダー取引にかかわる留意点〈Q&A〉
弁護士 小笠原耕司/片倉秀次/寺田知洋/石橋尚季/竹原昌利
Q1 インサイダー取引とは
Q2 インサイダー取引に対する制裁
Q3 2013年改正金融商品取引法の内容
Q4 法改正後にインサイダー取引とされるケースとされないケース
Q5 改正法施行に伴う社内規程のあり方,社内研修等のあり方
Q6 改正法施行に伴うインサイダー取引防止体制,情報管理のあり方
Q7 実際に従業員によるインサイダー取引が発生した場合の対応方法
労基署の是正勧告事例にみる法令違反回避のポイント〈解説〉
特定社会保険労務士 森井博子
1 労働基準監督署の是正勧告,指導とは
2 監督の対象となる事業場とは
3 監督の方法―臨検監督(立ち入り調査),呼び出し監督
4 監督時の調査事項―どのようなところがチェックされるか
5 最近の監督指導の実施状況
6 よくある是正勧告事例と法令違反回避のポイント
7 監督指導時および是正勧告や指導を受けた場合に,企業が取るべき対応
労務管理の理論と実践を繋ぐ!
こんな方に
- 企業・団体等の
経営層 - 企業・団体等の
人事労務担当者 - 労働組合
- 弁護士
- 社労士
- 企業コンサルタント
(中小企業診断士等)
- 法改正の動向をタイムリーにフォローし、わかりやすいQ&A形式で紹介
- 豊富な関連判例の紹介により、より深い理解を醸成
- 企業の人事部門に加え、専任者を置けない中小企業の顧客を持つ士業の方にもオススメ