労務事情 2014年1月合併号

有期雇用にかかわる実務

【座談会】有期雇用を巡る現状と今後の実務
社会保険労務士　北岡大介／弁護士　峰　隆之／
トッパン・フォームズ株式会社　坂田甲一／
株式会社三越伊勢丹ホールディングス　西久保剛志
I　有期雇用を巡る現状／II　改正労働契約法への対応／III　今後の雇用政策

有期雇用者にかかわる就業規則のポイント
社会保険労務士　北岡大介
1　無期転換制度の概要と法改正の動向
2　改正労働契約法施行に向けた企業の対応策
3　無期転換社員に適用される就業規則の範囲
4　無期転換制度の定め
5　定年制にかかる定め
6　賃金，労働時間等の変更可能性にかかる定め
7　無期転換社員に対する私傷病休職の定め
8　服務規律の整備
9　職務変更，転勤等にかかる定め
10　正社員転換推進措置と無期転換制度
11　その他，均衡処遇関係

有期雇用に関する重要判例
弁護士　峰　隆之
1　雇止め（雇用調整）に関する裁判例
2　試用期間の趣旨で有期雇用契約を結んだ場合の法的処理
3　反復更新がなく，初回更新が問題とされた事例
4　期間契約労働者と正社員の処遇格差に関する裁判例

従業員の自動車・自転車事故への対応Q＆A

弁護士　渡邊　岳／弁護士　小栗道乃
はじめに～従業員の自動車・自転車使用を巡る最近の動き
Ｑ1　通勤用のマイカーを業務に使用して起こした事故
Ｑ2　マイカーを無断で業務に使用して起こした事故
Ｑ3　社有車を休日に使用して起こした事故
Ｑ4　自転車通勤による事故
Ｑ5　盗まれた社用車による事故
Ｑ6　会社の駐車場における事故
Ｑ7　業務委託先の自動車事故
Ｑ8　業務外で飲酒運転をした社員が起こした事故
Ｑ9　運転手の病歴に関する確認