労務事情 2013年8月合併号
みなし労働時間制,変形労働時間制に関する判例と実務ポイント
弁護士 森井利和 特定社会保険労務士 森井博子
1 事業場外みなし労働時間制
2 裁量労働のみなし労働時間制
3 変形労働時間制
4 フレックスタイム制
新型インフルエンザ対策の法的観点からみた見直し・点検ポイントQ&A
弁護士 中野明安 弁護士 大庭浩一郎 弁護士 若林 功
Q1 新型インフルエンザ対策を巡る現状と企業に求められる基本姿勢
Q2 新型インフルエンザ対策にかかわる立法等
Q3 企業による対策の具体的なポイント
Q4 感染拡大防止のための自宅待機
Q5 新型インフルエンザの流行により事業所閉鎖をした場合
Q6 新型インフルエンザのパンデミック期に業務を継続するための対応
Q7 新型インフルエンザの予防策
Q8 新型インフルエンザに従業員が罹患した場合
Q9 新型インフルエンザ流行時の従業員の外出自粛
Q10 自宅待機後の年休の請求
集中連載 人事労務担当者が知っておくべき節税対策
税理士 進藤 崇
第1回 中小企業向け共済,生命保険や損害保険
労務管理の理論と実践を繋ぐ!
こんな方に
- 企業・団体等の
経営層 - 企業・団体等の
人事労務担当者 - 労働組合
- 弁護士
- 社労士
- 企業コンサルタント
(中小企業診断士等)
- 法改正の動向をタイムリーにフォローし、わかりやすいQ&A形式で紹介
- 豊富な関連判例の紹介により、より深い理解を醸成
- 企業の人事部門に加え、専任者を置けない中小企業の顧客を持つ士業の方にもオススメ