労務事情 2013年7月15日号

特集 出向社員にかかわるトラブル対応Q&A
弁護士 藤原宇基
Q1 出向とは
Q2 業務委託先への出向命令
Q3 再出向(二重出向)の可否
Q4 高報酬の保障と偽装出向
Q5 出向先・元での労働条件の違い
Q6 出向対象者の選定基準
Q7 出向期間の延長
Q8 出向社員の年次有給休暇
Q9 出向社員の休職と出向社員に対する安全配慮義務
Q10 復帰命令の拒否

特集 意外に知らない! 税務にかかわる取扱いチェックリスト
税理士 塩谷 満
1 源泉所得税
2 従業員の見舞金,祝金等
3 福利厚生
4 通勤交通費
5 海外出張,滞在の費用
6 交際費

労務管理の理論と実践を繋ぐ! こんな方に
  • 企業・団体等の
    経営層
  • 企業・団体等の
    人事労務担当者
  • 労働組合
  • 弁護士
  • 社労士
  • 企業コンサルタント
    (中小企業診断士等)
  1. 法改正の動向をタイムリーにフォローし、わかりやすいQ&A形式で紹介
  2. 豊富な関連判例の紹介により、より深い理解を醸成
  3. 企業の人事部門に加え、専任者を置けない中小企業の顧客を持つ士業の方にもオススメ
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