企業と人材 2025年5月号

特集　企業も学生も成長する採用とは？

◎解説
新卒採用市場・学生の傾向と求められる企業の対応
文化放送キャリアパートナーズ 就職情報研究所 所長　平野恵子
◎解説
「関係性を育む」新卒採用活動のあり方－「選び、選ばれる」時代から双方向型へのシフト
HR Force 代表取締役社長　村田泰子／取締役　宮花宙希
◎CASE
金井重要工業
会社・学生がともに成長できる採用に向けて「採用活動しない採用活動」を実施

2025年度　新入社員のタイプ

◎変化を呼び込む！　「新紙幣タイプ」
新社会人の採用・育成研究会

調査資料

◎2025年3月卒業予定者の採用・就職に関するアンケート
新社会人の採用・育成研究会

連載

◎Look to Nature　森と未来　小野なぎさ
第2回　若葉に学ぶ
◎人事実務の全体と個別を理解するＨＲＭナレッジ大系®―ＪＳＨＲＭ研究会編―
第2回　日系・外資系の「あるある」からみえてくる人事的課題
JSHRM 理事　堤敏弘／JSHRM 執行役員　馬場竜介
◎部下の成長を促す「 育成力」の高め方
トランストラクチャ取締役パートナー　坂下幸紀
第2回　人材育成の仕組みと育成力
◎個人・組織の知を創出する哲学的思考
東京大学UTCP上廣共生哲学講座特任研究員　堀越耀介
第2回　意味の似ている言葉同士を区別すること
◎人と会社と社会をつなぐ　ソーシャルイノベーションから学ぶ12冊
英治出版プロデューサー／編集者　廣畑達也
第2回　ありのままがあるところ

Tips for TOD

◎企業価値を高める人事戦略・施策のポイント(2)
グロービス　犬伏光
◎「学びの場」をつくる社内講師の育成(2)
ダイナミックヒューマンキャピタル　中村文子
◎人を巻き込み、つなげる「場づくりサイクル」のポイント(2)
リンクソシュール　広江朋紀
◎教育スタッフの「仕事」日誌Season19(2)
NTT テクノクロス　仲野文弘
◎社会人学生の「大学院」日誌　Season1(2)
東京大学　佐藤雄一郎
◎新刊ブックレビュー
◎次号予告／編集部の「ここだけの話」