村上 陽子 氏（むらかみ・ようこ） 日本労働組合総連合会 副事務局長
1989年早稲田大学卒業。保健・医療関係の出版社勤務を経て、1994年連合本部事務局に入局。経済政策、雇用・労働政策、非正規労働センター等を担当し、2013年10月より、連合・常任中央執行委員、2021年10月より、連合・副事務局長。社会保険労務士。著書に「良い職場をつくるのは誰？」（玄田有史編『30代の働く地図』（岩波書店、2018年））など。公職として、社会保障審議会委員、法制審議会担保法制部会委員等。
第51回 実務中心の賃金交渉セミナー
人事
人事管理 セミナー・録画
このセミナー・録画のポイント
- １月上旬に公表される「2025連合白書」について、担当者が解説を行います。
- 最新の労働情勢分析のほか、2025賃金交渉で焦点となる賃金課題、関連政策動向を解説します。
- [募集中]
[当日] 会場 - [募集中]
[当日] オンライン - [募集中]
録画
| 開催日 | 2025年2月4日(火)～2月5日(水) |
|---|---|
| 開催時 | 10:00〜16:30／9:30〜16:00 |
| 会場 | ［１］全国町村会館 ホールＡ 住所：東京都千代田区永田町1-11-35 TEL：03-3581-0471 〔地下鉄・永田町駅より徒歩１分、地下鉄・赤坂見附駅より徒歩５分〕 |
| 申込み〆切 | 2025年1月24日(金) |
| 参加対象 | 労使の人事・賃金担当者、政策担当者 |
| 参加費 | 会員：58,000円（税込 63,800円） 一般：64,000円（税込 70,400円） ※録画受講の方は、入金確認後ご視聴できるようになります |
| 備考 | 会場受講に関するご案内はこちら |
| ＊当日会場受講・当日オンライン受講・録画受講は同額です。 ＊当日会場受講の場合には、テキスト代、昼食代を含みます。宿泊代は含まれておりませんので、宿泊につきましては各自でお手配ください。 ＊当日会場受講・当日オンライン受講の場合でも、特典として録画が付きます。 ＊３人以上お申込みの場合は、年間購読会員に限り１人につき、54,000円（税込59,400円）の割引価格となります。 ＊会員とは産労総合研究所発行の定期刊行誌６誌（『賃金事情』『労務事情』『労働判例』『企業と人材』『医事業務』『病院経営羅針盤』）いずれかのご購読者。 |
|
| 開催日 | 2025年2月4日(火)～2月5日(水) |
|---|---|
| 開催時 | 10:00〜16:30／9:30〜16:00 |
| 会場 | オンライン |
| 申込み〆切 | 2025年1月29日(水) |
| 参加対象 | 労使の人事・賃金担当者、政策担当者 |
| 参加費 | 会員：58,000円（税込 63,800円） 一般：64,000円（税込 70,400円） ※録画受講の方は、入金確認後ご視聴できるようになります |
| 備考 | オンライン受講に関するご案内はこちら |
| ＊当日会場受講・当日オンライン受講・録画受講は同額です。 ＊当日会場受講の場合には、テキスト代、昼食代を含みます。宿泊代は含まれておりませんので、宿泊につきましては各自でお手配ください。 ＊当日会場受講・当日オンライン受講の場合でも、特典として録画が付きます。 ＊３人以上お申込みの場合は、年間購読会員に限り１人につき、54,000円（税込59,400円）の割引価格となります。 ＊会員とは産労総合研究所発行の定期刊行誌６誌（『賃金事情』『労務事情』『労働判例』『企業と人材』『医事業務』『病院経営羅針盤』）いずれかのご購読者。 |
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| 配信日 | 2025年2月19日(水) ～ 2025年3月14日(金) |
|---|---|
| 会場 | 録画（オンデマンド）配信 |
| 申込み〆切 | 2025年3月7日(金) |
| 参加対象 | 労使の人事・賃金担当者、政策担当者 |
| 参加費 | 会員：58,000円（税込 63,800円） 一般：64,000円（税込 70,400円） ※録画受講の方は、入金確認後ご視聴できるようになります |
| 備考 | 録画配信に関するご案内はこちら |
| ＊当日会場受講・当日オンライン受講・録画受講は同額です。 ＊当日会場受講の場合には、テキスト代、昼食代を含みます。宿泊代は含まれておりませんので、宿泊につきましては各自でお手配ください。 ＊当日会場受講・当日オンライン受講の場合でも、特典として録画が付きます。 ＊３人以上お申込みの場合は、年間購読会員に限り１人につき、54,000円（税込59,400円）の割引価格となります。 ＊会員とは産労総合研究所発行の定期刊行誌６誌（『賃金事情』『労務事情』『労働判例』『企業と人材』『医事業務』『病院経営羅針盤』）いずれかのご購読者。 |
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セミナー・録画の特徴
本セミナーでは、2025春季労使交渉に向け、春闘をとりまく環境、情勢を確認しながら、実際の交渉で必要な基礎知識、賃金分析、交渉の進め方について、実務的な解説を行います。１月上旬公表予定の「2025連合白書」については、連合副事務局長の村上陽子氏から解説いただきます。※１月下旬公表予定の「2025年版経営労働政策特別委員会報告」については、資料を配付いたします。★第51回 実務中心の賃金交渉セミナーにご参加いただいた皆様には、賃金交渉必須の資料下記５点を進呈いたします。
①「2025連合白書」
②経団連「経営労働政策特別委員会報告」
③経団連「春季労使交渉の手引き」
④『2025統計活用エッセンシャル』（産労総合研究所）
⑤『雇用のゲームチェンジャー』（産労総合研究所）
※諸事情により変更する場合がございます。
講義内容
2月4日（火）10:00〜16:30
【講演】10：05～11：25
2025春季生活闘争の方針と課題
村上 陽子 氏 連合 副事務局長
【講義】12：25～16：30
賃金交渉の基礎知識と交渉準備、留意点の確認
村越 雅夫 日本賃金研究センター コンサルタント
Ⅰ. 2025春闘「賃上げに関する労使双方の訴求点」の解説
1）「2025年版 経営労働政策特別委員会報告」の解説
2）「2025春闘 労使間の争点」の解説
Ⅱ. 賃金交渉の基礎知識
1）賃金交渉の対象となっているものはなにか
2）賃上げの方法には、どのようなものがあるのか
2月5日（水）9:30～16:00（昼食休憩：12:00～12:50）
Ⅲ. 賃金交渉のベースとなる情報・データ
1）賃金交渉で、よく利用される情報・データ
2）賃金交渉時によく材料となっているもの（典型的な実際例）
3）外部環境の変化が及ぼすマクロデータ利用のインパクト
Ⅳ. 交渉妥結後に検証しておくと、役立つこと
1）賃金交渉の目的、材料、材料の見方のギャップはどの程度埋まったか
2）賃上げ決定のロジック（制約）自体をどうするのかの検討があったか
3）コトによる交渉の方法論を検討できたか
4）「妥結」と「実際」との乖離度チェック
Ⅴ. 外的要因の変化が、賃上げに及ぼす影響
1）外的要因の変化は、賃上げ交渉にどう影響するのか
2）個別企業の賃上げに、大きく影響する要素はなにか
3）賃上げへの影響をどうみておくか
Ⅵ. マクロデータから見た2025年賃上げ予測
＊社会情勢に合わせてプログラム内容を変更する場合があります。
＊講義の進行によっては、順番が前後することもあります。
2月4日（火）10:00〜16:30
【講演】10：05～11：25
2025春季生活闘争の方針と課題
村上 陽子 氏 連合 副事務局長
【講義】12：25～16：30
賃金交渉の基礎知識と交渉準備、留意点の確認
村越 雅夫 日本賃金研究センター コンサルタント
Ⅰ. 2025春闘「賃上げに関する労使双方の訴求点」の解説
1）「2025年版 経営労働政策特別委員会報告」の解説
2）「2025春闘 労使間の争点」の解説
Ⅱ. 賃金交渉の基礎知識
1）賃金交渉の対象となっているものはなにか
2）賃上げの方法には、どのようなものがあるのか
2月5日（水）9:30～16:00（昼食休憩：12:00～12:50）
Ⅲ. 賃金交渉のベースとなる情報・データ
1）賃金交渉で、よく利用される情報・データ
2）賃金交渉時によく材料となっているもの（典型的な実際例）
3）外部環境の変化が及ぼすマクロデータ利用のインパクト
Ⅳ. 交渉妥結後に検証しておくと、役立つこと
1）賃金交渉の目的、材料、材料の見方のギャップはどの程度埋まったか
2）賃上げ決定のロジック（制約）自体をどうするのかの検討があったか
3）コトによる交渉の方法論を検討できたか
4）「妥結」と「実際」との乖離度チェック
Ⅴ. 外的要因の変化が、賃上げに及ぼす影響
1）外的要因の変化は、賃上げ交渉にどう影響するのか
2）個別企業の賃上げに、大きく影響する要素はなにか
3）賃上げへの影響をどうみておくか
Ⅵ. マクロデータから見た2025年賃上げ予測
講師のご紹介
村越 雅夫（むらこし まさお） 日本賃金研究センター コンサルタント
日本賃金研究センターコンサルタント。1957年生まれ。学習院大学法学部卒業。金融機関、医療関連製品メーカーを経て、1996年よりコンサルタント。人事・賃金制度、評価制度、目標管理制度、人材育成システム等の設計・運用支援、労使関係の課題解決支援、管理職のマネジメント研修、営業教育等のテーマを中心に企業指導・講演を行う。経営と実務家の視点に立った、わかりやすい語り口に定評がある。
