労務事情 2019年5月1日号

〈解説〉新任担当者のためのワークルール講座

　　法政大学法学部　講師　山本圭子
１．採用— 募集・選考／採用内定／試用期間
２．就業規則— 就業規則の必要性／就業規則の記載事項／意見聴取義務
３．配属・転勤・休職— 人事と配属決定／転勤／休職
４．賃金— 賃金とは／賃金額の決め方／賃金の支払いの原則
５．労働時間— 法定労働時間／変形労働時間制とみなし労働時間制／時間外・休日労働
６．休憩・休日・休暇— 休憩／休日／休暇
７．安全衛生・労災予防— 企業の安全配慮義務／労働安全衛生法に基づく安全衛生管理体制
８．懲戒— 服務規律と懲戒／懲戒処分の要件／懲戒処分の種類／懲戒事由
９．労働契約の終了— 労働契約の終了とは／解雇／合意解約／定年／従業員からの労働契約の解除
10．多様な雇用形態— 多様な雇用形態と法令／パートタイム労働者／有期契約労働者( 契約社員等)／
　労働者派遣と派遣労働者

〈解説〉労働基準法改正後の労働時間管理チェックポイントⅠ

　　元労働省監督課中央労働基準監察監督官　中川恒彦
１．フレックスタイム制についての改正
２．時間外労働の上限規制

連載

◎視点　中窪裕也
　労働法令の英語訳について
◎エコノミストが読む日本の雇用　第２回　労働生産性　宮本弘曉
◎注意　判例をチェックしましょう！　
　第86回　就業規則を改定して定額残業代制を導入します。藤原宇基
◎〈新連載〉役に立つ　労働関係諸規定の実務知識　深津伸子
　第１回　年次有給休暇
◎知っておきたい労基法の実務　森井博子
　第11回　事業場外みなし労働時間制（労基法38条の２）
◎職場のAI と法律問題　第８回　配置転換とAI　本木啓三郎
◎社内弁護士と読み込む労働判例　芦原一郎
　第７回　NHK（名古屋放送局）事件／ケー・アイ・エスほか事件
◎意外に知らない労務管理用語　栩木　敬
　第19回　追加就業希望者／通貨払いの原則

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