労務事情 2013年10月1日号
限定正社員の人事労務
限定正社員にかかわる実務Q&A
弁護士 千葉 博
Q1 勤務地限定正社員制度の導入
Q2 勤務地限定正社員の人選,処遇
Q3 職種限定正社員の配置転換
Q4 勤務地限定正社員の転勤
Q5 短時間正社員の労働条件
Q6 限定正社員にかかわる雇用契約書,就業規則
限定正社員の活用状況と規制改革会議による雇用ルール案
みずほ総合研究所 大嶋寧子
1 限定正社員の本格的な普及を目指す安倍政権
2 限定正社員のアウトライン
3 企業における限定正社員の活用状況
4 導入済みの限定正社員制度が抱える問題点
5 限定正社員の普及に向けて寄せられる懸念
6 規制改革会議による雇用ルール案
7 雇用ルール案の評価と今後の展望
知っておきたい! 共通番号法施行に関する対応Q&A
公立大学法人会津大学 清野正哉
1 共通番号法(マイナンバー法)の概説とポイント
2 共通番号法施行に関する対応Q&A
Q1 民間企業における個人番号の利用
Q2 民間企業における従業員の個人番号にかかわる記録内容の把握・確認
Q3 民間企業が行う従業員の個人情報管理への影響と留意点
Q4 法人番号の取扱い
Q5 共通番号法の施行に伴う民間企業の社内システムの変更
Q6 共通番号法の施行までのスケジュールとそれに伴う民間企業の整備・対応すべき事項
新連載 労働法令&労働判例のやさしい読み方
弁護士 八代徹也 第1回 労働法令編(1)
集中連載 人事労務担当者が知っておくべき節税対策
税理士 進藤 崇
第3回 決算賞与・退職金等の取扱い
労務管理の理論と実践を繋ぐ!
こんな方に
- 企業・団体等の
経営層 - 企業・団体等の
人事労務担当者 - 労働組合
- 弁護士
- 社労士
- 企業コンサルタント
(中小企業診断士等)
- 法改正の動向をタイムリーにフォローし、わかりやすいQ&A形式で紹介
- 豊富な関連判例の紹介により、より深い理解を醸成
- 企業の人事部門に加え、専任者を置けない中小企業の顧客を持つ士業の方にもオススメ