労働判例 2024年11月1日号

判例（コメント付）

国・札幌中央労基署長(一般財団法人あんしん財団)事件(最高裁一小令6.7.4判決)

～療養補償給付支給処分等の取消訴訟における事業主の原告適格～

国立大学法人横浜国立大学事件(横浜地裁令 6. 2. 8判決)

～教授に対する懲戒解雇処分の有効性～

判例(無期転換)

放送大学学園事件(徳島地裁令3.10.25判決)

～5年上限規定に基づく雇止めの適法性～

ドコモ・サポート事件(東京地裁令3.6.16判決)

～契約期間5年・更新4回での雇止めの適法性～

命令ダイジェスト

◎ＮＨＫビジネスクリエイト事件(東京都労委令6.3.5命令)

連載

◎遊筆－労働問題に寄せて
プロアスリートとリプロダクティブ・ライツ
福岡大学法学部　教授 所　浩代
◎項目別登載判例索引
◎労働法令関連Ｎｅｗｓ
①「令和5年度個別労働紛争解決制度の施行状況」の概要
②令和5年「高年齢者雇用状況等報告」の概要