労働判例 2024年6月1日号

判例(コメント付)
JR東日本(組合脱退勧奨)事件(東京地裁令 5. 8.10判決)

~組合脱退勧奨の有無ならびに不法行為の成否~

日本HP事件(東京地裁令 5. 6. 9判決)

~非管理職への降格に伴う賃金減額の有効性~

司法書士法人はたの法務事務所事件〈付 原審=58頁〉
(東京高裁令 5. 3.23判決,東京地裁令 4. 9.12判決)

~契約期間の記載のない求人と無期雇用労働契約の成否~

エイチピーデイコーポレーション事件(那覇地裁沖縄支部令 4. 4.21判決)

~固定残業代および変形労働時間制の有効性等~

 

判例(配転)

◎F-LINE事件(東京地裁令 3. 2.17判決)
~配転命令拒否後懲戒解雇の有効性等~

命令ダイジェスト

◎ポーラ事件(大阪府労委令 5. 9.29命令)

連載

◎遊筆-労働問題に寄せて
令和において変わったこと,変わってほしいこと
三浦・奥田・杉原法律事務所 弁護士 杉原知佳
◎項目別登載判例索引
◎労働法令関連News 「経済財政運営と改革の基本方針2023」について

労働問題実務者必見! こんな方に
  • 弁護士
  • 社会保険
    労務士
  • 企業・団体の
    法務部門
  • 大学法学部・
    法学者
  1. 創刊50年を越える実績
  2. 主要な労働訴訟の判決文を全文掲載し、事案の理解を促進する解説文を記載、「参考判例」で関連する事案を紹介
  3. 過去の判断・判示から、企業の労務管理施策に活かすことができる
労働判例 詳細を見る

ページトップへ