労働判例 2022年12月15日号 No.1274

判例（コメント付）

〜二重派遣関係と労働契約申込みみなし制度適用の有無〜

竹中工務店ほか２社事件（大阪地裁令 4. 3.30判決）

〜大学の有期専任教員の雇止めと任期法適用の可否〜

学校法人羽衣学園（羽衣国際大学）事件（大阪地裁令 4. 1.31判決）

〜派遣労働者の労災と国から派遣先会社への求償〜

丸八ガラス店（求償金請求）事件〈付 原審＝77頁〉
（福岡高裁令 3.10.29判決，福岡地裁柳川支部令 3. 5.31判決）

無期転換後の労働条件における正社員就業規則適用の成否〜

ハマキョウレックス（無期契約社員）事件（大阪高裁令 3. 7. 9判決）

判例（配転）

〜北九州市から福島市への配転命令に対する保全の必要性〜

学校法人コングレガシオン・ド・ノートルダム（抗告）事件〈付 原決定＝93頁〉
（福岡高裁令 4. 2.28決定，福岡地裁小倉支部令 3.12.15決定）

連載

◎遊筆－労働問題に寄せて
ＡＩと労働社会　大阪法律事務所　弁護士　城塚健之
◎項目別登載判例索引
◎最近，マスコミで報道された「労働判例」等一覧

◎2022年(令和４年)労働判例・命令年間総索引　№1253～1274(2022年１月1・15日号～12月15日号)
◎言渡日順索引（判例…100，命令…109）／110…解説・連載索引