労働判例 2022年9月1日号 No.1267
判例(コメント付)
〜人事考課に基づく降給(賃金減額)の有効性〜
マーベラス事件(東京地裁令 4.2.28判決)
〜不活動待機時間の労基法上の労働時間該当性〜
システムメンテナンス事件〈付 原審=50頁〉(札幌高裁令 4.2.25判決,札幌地裁令 2.11.9判決)
〜就業規則に明記のない固定残業代の有効性〜
株式会社浜田事件(大阪地裁堺支部令 3.12.27判決)
〜100回以上にわたる旅費等の不正受給を理由とする懲戒解雇の有効性〜
日本郵便(北海道支社・本訴)事件(札幌高裁令 3.11.17判決)
命令ダイジェスト
サイマル・インターナショナル事件(東京都労委令 4.2.1命令)
裁決紹介
直方市公平委員会事件(令 2.3.18裁決)
〜分限降任処分が取り消された例〜
遊筆 −労働問題に寄せて
◎弁護士業務とテレワーク 加茂法律事務所 弁護士 加茂 善仁
◎項目別登載判例索引
◎お知らせ(項目別索引・「テーマ研究」について)
労働問題実務者必見!
こんな方に
- 弁護士
- 社会保険
労務士 - 企業・団体の
法務部門 - 大学法学部・
法学者
- 創刊50年を越える実績
- 主要な労働訴訟の判決文を全文掲載し、事案の理解を促進する解説文を記載、「参考判例」で関連する事案を紹介
- 過去の判断・判示から、企業の労務管理施策に活かすことができる