労働判例 2022年9月1日号 No.1267

判例(コメント付)
〜人事考課に基づく降給(賃金減額)の有効性〜

マーベラス事件(東京地裁令 4.2.28判決)

〜不活動待機時間の労基法上の労働時間該当性〜

システムメンテナンス事件〈付 原審=50頁〉(札幌高裁令 4.2.25判決,札幌地裁令 2.11.9判決)

〜就業規則に明記のない固定残業代の有効性〜

株式会社浜田事件(大阪地裁堺支部令 3.12.27判決)

〜100回以上にわたる旅費等の不正受給を理由とする懲戒解雇の有効性〜

日本郵便(北海道支社・本訴)事件(札幌高裁令 3.11.17判決)

命令ダイジェスト

サイマル・インターナショナル事件(東京都労委令 4.2.1命令)

裁決紹介

直方市公平委員会事件(令 2.3.18裁決)
〜分限降任処分が取り消された例〜

遊筆 −労働問題に寄せて

◎弁護士業務とテレワーク  加茂法律事務所 弁護士 加茂 善仁
◎項目別登載判例索引
◎お知らせ(項目別索引・「テーマ研究」について)

労働問題実務者必見! こんな方に
  • 弁護士
  • 社会保険
    労務士
  • 企業・団体の
    法務部門
  • 大学法学部・
    法学者
  1. 創刊50年を越える実績
  2. 主要な労働訴訟の判決文を全文掲載し、事案の理解を促進する解説文を記載、「参考判例」で関連する事案を紹介
  3. 過去の判断・判示から、企業の労務管理施策に活かすことができる
労働判例 詳細を見る

ページトップへ