労働判例 2022年8月1日・15日合併号 No.1266

判例（コメント付）

〜代理店従業員との労働契約の成否ならびに派遣法違反の有無等〜

ベルコほか（代理店従業員・労働契約等）事件（札幌地裁令 4.2.25判決）

〜シフト制勤務医の勤務日・勤務時間削減の有効性等〜

医療法人社団新拓会事件（東京地裁令 3.12.21判決）

〜管理職に対する降格・減給の有効性および退職勧奨の適法性〜

日立製作所（降格）事件（東京地裁令 3.12.21判決）

〜コロナ禍の飲食業における整理解雇の有効性〜

アンドモワ事件（東京地裁令 3.12.21判決）

〜政令市移管に伴う不利益の是正措置要求棄却判定の適法性〜

川崎市・市人事委員会（是正措置要求）事件（横浜地裁令 3.9.27判決）

命令ダイジェスト

◎一般財団法人日本モーターボート競走会事件（東京都労委令 3.12.21命令）
◎社会福祉法人千歳会事件（千葉県労委令 3.7.27命令）
◎全国健康保険協会事件（埼玉県労委令 3.6.9命令）
◎ＩＨＩインフラシステムほか１社事件（中労委令 3.4.21命令）
◎学校法人スバルが丘学園事件（大阪府労委令 3.2.15命令）
◎樽本機工事件（大阪府労委令 3.1.22命令）

遊筆－労働問題に寄せて

公共サービス事業と市民の生活・生命　東京法律事務所　弁護士　井上 幸夫

労働法令関連News

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（2）令和3年「障害者雇用状況の集計結果」について
（3）令和3年「労働組合基礎調査」の概況について
（4）令和2年度「ハローワークにおける求人票の記載内容と実際の労働条件の相違に係る申出等の件数」の公表