労働判例 2022年3月1日号 No.1256

判例（コメント付）

〜課長に対する降格および手当減額等の有効性〜

　広島精研工業事件（広島地裁令 3. 8.30判決）

〜支店長に対するセクハラ・パワハラの有無および使用者責任〜

　人材派遣業Ａ社ほか事件（札幌地裁令 3. 6.23判決）

判例（固定残業代）

〜組合による除名処分および解雇要求の文書掲示等に対する慰謝料等請求～

　大和自動車王子労働組合事件（東京地裁令 3. 5.31判決）

〜有期雇用契約に変更のあった医師の雇止めの有効性～

　医療法人社団悠翔会事件（東京地裁令 3. 3.31判決）

〜就業規則違反等による解雇の有効性ならびに配転等の不法行為該当性〜

　清流出版事件（東京地裁令 3. 2.26判決）

命令ダイジェスト

◎学校法人河合塾事件（中労委令 3. 2.17命令）
◎公益社団法人日本空手協会事件（中労委令 2.11. 4命令）

遊筆−労働問題に寄せて

ＥＵのプラットフォーム就業者保護指令案について
　國學院大學　教授 本久　洋一

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