労働判例 2021年2月15日号 No.1233

判例(コメント付)
〜定年後再雇用者の基本給・手当・賞与にかかる労契法20条違反の有無〜

名古屋自動車学校(再雇用)事件(名古屋地裁令2.10.28判決)

〜SEの契約解除の有効性および派遣法40条の6による直接雇用の成否〜

ハンプテイ商会ほか1社事件(東京地裁令2.6.11判決)

〜解雇の有効性ならびに勉強会参加時間の労働時間該当性等〜

前原鎔断事件(大阪地裁令2.3.3判決)

〜上司によるセクハラ行為の有無と使用者責任等〜

P社ほか(セクハラ)事件(大阪地裁令2.2.21判決)

〜音信不通等を理由とした解雇の有効性および賃金減額の有効性等〜

O・S・I事件(東京地裁令2.2.4判決)

判例(交際禁止同意書)
〜クラブ従業員の交際禁止同意書違反に基づく損害賠償請求〜

キャバクラ運営A社従業員事件(大阪地裁令2.10.19判決)

遊筆−労働問題に寄せて

「ゼロ」と「百」の間
市民共同法律事務所 弁護士 中村 和雄

労働問題実務者必見! こんな方に
  • 弁護士
  • 社会保険
    労務士
  • 企業・団体の
    法務部門
  • 大学法学部・
    法学者
  1. 創刊50年を越える実績
  2. 主要な労働訴訟の判決文を全文掲載し、事案の理解を促進する解説文を記載、「参考判例」で関連する事案を紹介
  3. 過去の判断・判示から、企業の労務管理施策に活かすことができる
労働判例 詳細を見る

ページトップへ