労働判例 2019年12月15日号 No.1210

判例（コメント付）

〜 24 年間無償貸与してきた組合事務所の明渡請求〜

　ヤマト交通（組合事務所明渡請求）事件〈付　原審〉
（東京高裁令元. 7. 3 判決，東京地裁立川支部平31. 1.21 判決）

〜セールスドライバーのくも膜下出血発症・死亡の業務起因性〜

　国・熊本労基署長（ヤマト運輸）事件（熊本地裁令元. 6.26 判決）

〜班長によるパワハラ等とうつ病発症の業務起因性等〜

　松原興産事件〈付　原審〉（大阪高裁平31. 1.31 判決，大阪地裁平30. 5.29 判決）

〜組合員に対する雇止め・パワハラの存否にかかる団交拒否の適法性〜

　国・中労委（日本郵便〔晴海郵便局〕）事件（東京地裁平30.12.20 判決）

〜事業所廃止に伴う解雇の有効性と定年後再雇用契約の成否等〜

　尾崎織マーク事件（京都地裁平30. 4.13 判決）

判例（固定残業代）

〜IT 技術者４名の未払賃金の有無と固定残業代等〜

　グレースウィット事件（東京地裁平29. 8.25 判決）

遊筆−労働問題に寄せて

　障害者雇用〜障害ある人が働くということ
　駿河台通り法律事務所　弁護士　早田　賢史