労働判例 2018年9月1日号 No.1181

グループ会社社員のセクハラ行為と親会社の義務違反の有無

◎イビデン事件（最高裁一小平30. 2.15 判決）

医師の残業代込み年俸における労基法37条違反の成否等

◎医療法人社団康心会（差戻審）事件（東京高裁平30. 2.22 判決）

論文不正に対する教授会による研究・教育制限措置等の違法性の有無

◎学校法人明治大学（准教授・制限措置等）事件（東京地裁平29. 9.29 判決）

うつ病で休職中の懲戒解雇と労基法19条１項違反の有無

◎学校法人武相学園（高校）事件〈付 原審〉（東京高裁平29. 5.17 判決，横浜地裁平28. 6.14 判決）

命令ダイジェスト

◎タワーセミコンダクターリミテッド事件（兵庫県労委平30. 3.22 命令）
◎日産自動車ほか１社（団交拒否）事件（神奈川県労委平30. 2.27 命令）
◎吉田機工事件（静岡県労委平30. 1.25 命令）
◎新潟県厚生農協連事件（新潟県労委平30. 1.17 命令）

・遊筆−労働問題に寄せて
　ここがロドスだ。ここで跳べ！
　　堺総合法律事務所　弁護士 村田　浩治
・項目別登載判例索引
・労働法令関連News(1) 平成29年「労使間の交渉等に関する実態調査」の概況
・労働法令関連News(2)「年齢にかかわりない転職・再就職者の受入れ促進のための指針」の概要