労働判例 2018年5月1日号 No.1174

内規変更に伴う定年後勤務延長者の年俸減額の有効性等

◎学校法人札幌大学（給与支給内規変更）事件〈付 原審〉
（札幌高裁平29.10. 4 判決，札幌地裁平29. 3.30 判決）

組合員２名に対する卒業式出席不許可等の不当労働行為該当性

◎大阪府・府労委（高槻市〔市立小学校英語指導助手〕）事件
（大阪地裁平29.10. 2 判決）

上司のパワハラによる精神疾患発症・自殺と業務起因性

◎国・神戸西労基署長（阪神高速パトロール）事件〈付 原審〉
（大阪高裁平29. 9.29 判決，大阪地裁平29. 1.30 判決）

男子学生による男性講師へのセクハラ行為の存否と職場環境配慮義務等

◎学校法人Ｍ学園ほか（大学講師）事件
（千葉地裁松戸支部平28.11.29 判決）

命令ダイジェスト

◎北上京だんご本舗事件（宮城県労委　平29.12.20 命令）
◎国際基督教大学事件（中労委　平29.11.15 命令）
◎沼津夜間救急医療対策協会事件（静岡県労委　平29.10.26 命令）
◎学校法人大乗淑徳学園（淑徳大学）事件（中労委　平29.10. 4 命令）

・遊筆－労働問題に寄せて
　その宝刀は錆びていないか
　　旬報法律事務所　弁護士 佐々木　亮
・項目別登載判例索引
・本誌未登載判例リスト
　わいわいサービス事件（最高裁三小　平29.12.26決定）
・労働法令関連News
　「人材と競争政策に関する検討会」報告書の概要