労働判例 2016年7月1日号 No.1134

50歳不更新制度に基づく年齢超過等を理由の雇止めの有効性

　市進事件（東京高裁平27.12.3判決）
　〈付　原審　東京地裁平27.6.30判決〉

学長就任に伴う教授の地位と辞任後の配転命令の有効性等

　学校法人追手門学院（追手門学院大学）事件
　（大阪地裁平27.11.18判決）

国外避難で職務放棄した仏人女性に対する契約解除の有効性等

　NHK（フランス語担当者）事件
　（東京地裁平27.11.16判決）

判例ダイジェスト

◎クラブママの契約の性質と損害賠償請求
　Ｍコーポレーション事件
　（東京地裁平27.11.5判決）
◎妊娠した女性に対する嫌がらせ等の存否と損害賠償請求
　医療法人社団恵和会ほか事件
　（札幌地裁平27.4.17判決）
◎看護師に対するパワハラの存否と損害賠償請求
　国家公務員共済組合連合会ほか（Ｃ病院）事件
　（福岡地裁平27.2.25判決）

命令ダイジェスト

◎国立大学法人福岡教育大学事件（福岡県労委平28.1.29命令）
◎高槻市（交通部）事件（大阪府労委平28.1.8命令）
◎日本ロール製造事件（中労委平28.1.6命令）
◎日幸製菓事件（中労委平27.11.18命令）

・遊筆一労働問題に寄せて
　グローバル時代の日本の人事マネジメントの方向性
　　（株）田代コンサルティング代表取締役・社会保険労務士　田代英治
・項目別登載判例索引
・労働法令関連News　「外国人雇用状況」の届出状況（平成27年10月末現在）