労働判例 2014年10月15日号 No.1096

組合委員長の昇進・昇格差別に対する救済命令の取消請求

北海道・北海道労委(渡島信用金庫・昇進・昇格差別)事件
(札幌地裁平26.5.16判決)

いじめ自殺の予見可能性と上司職員らの指導監督義務

国(護衛艦たちかぜ〔海上自衛隊員暴行・恐喝〕)事件
(東京高裁平26.4.23判決)

勤務配慮以外の勤務をする義務のない地位確認と損害賠償請求

阪神バス(勤務配慮・本訴)事件 (神戸地裁尼崎支部平26.4.22判決)

約3年間で72回に及ぶ遅刻等を理由の停職処分の有効性

東京都(M局職員)事件 (東京高裁平26.2.12判決)

社長らによるパワハラで精神疾患発症・自殺と業務起因性

メイコウアドヴァンス事件 (名古屋地裁平26.1.15判決)

判例ダイジェスト

・会員権等販売の元営業社員による未払歩合給等請求
 ZKR(旧全管連)事件(大阪地裁平26.1.16判決)
・GMに対するセクハラ行為を理由の降格と解雇の有効性等
 ブーランジェリーエリックカイザージャポン事件(東京地裁平26.1.14判決)

労働審判ダイジェスト

・上司らによるマタハラ発言・退職に対する損害賠償請求
 東京地裁平26(労)198号(平26.6.27)

労働問題実務者必見! こんな方に
  • 弁護士
  • 社会保険
    労務士
  • 企業・団体の
    法務部門
  • 大学法学部・
    法学者
  1. 創刊50年を越える実績
  2. 主要な労働訴訟の判決文を全文掲載し、事案の理解を促進する解説文を記載、「参考判例」で関連する事案を紹介
  3. 過去の判断・判示から、企業の労務管理施策に活かすことができる
労働判例 詳細を見る

ページトップへ