労働判例 2013年7月15日号 No.1069

判例
・酒気帯び状態による乗車不可に伴う減給処分の有効性
　JR東海（新幹線運転士・酒気帯び）事件　（東京地裁平25.1.23判決）
・女性グラフィックデザイン従事者による割増賃金等請求
　プロッズ事件　（東京地裁平24.12.27判決）
・懲戒解雇の有効性と在職中の不正行為への損害賠償請求
　日本通信（懲戒解雇）事件　（東京地裁平24.11.30判決）
・ケーブル敷設工事従事者の精神障害発病・自殺と業務起因性
　国・横浜西労基署長（ヨコハマズボルタ）事件　（東京地裁平24.11.28判決）

判例ダイジェスト
・整理解雇の有効性と賞与請求
　アクセルリス事件（東京地裁平24.11.16判決）
・上司による暴行に対する損害賠償等請求
　ダイクレ電業事件（東京地裁平24.11.14判決）
・従業員の不正行為に対する損害賠償請求
　甲野株式会社事件（大阪地裁平24.9.27判決）

労働審判ダイジェスト
・配転拒否を理由とする懲戒解雇の有効性
　東京地裁平24（労）○○号（平24.10．○）