企業と人材 2025年3月号

CASE Report  マツキヨココカラ＆カンパニー

経営統合での新教育体系の構築と人材開発部門の学び

短期連載

◎100年続く個人と組織を創る「HR’s SDGsアワード」受賞企業の取組み
第4回(最終回)　カプコン／NTTテクノクロス

セミナーレポート

◎2025年春季労使交渉セミナー
主催：日本賃金研究センター／産労総合研究所

随時連載

◎謎解き　感性＆体験型研修
第6回　「レゴ®シリアスプレイ®」　トライアングル・トラスト
東京理科大学 教育支援機構 教職教育センター 教授　井藤元

連載

◎VISION ART　　アーティスト　谷澤邦彦
最終回　第12回　Vision Art no. 504
◎「人」が活きる人材開発の理論と実践
最終回　第12回　人材開発担当者の理論と実践
三井物産人材開発株式会社　佐々木孝仁さん／一井奈津美さん／長谷川仁美さん
インタビュアー　『企業と人材』編集部
◎組織変革を実現するシステミック・コーチング　コーチ・エィ　水野裕子
最終回　第12回　「自分を知り、自分が変わる」ということ
◎産労総合研究所の調査から考える人事分野の動向　　『企業と人材』編集部
最終回　第12回　新規学卒者の採用活動に関する調査
◎グローバルの現場から　　学校法人佐野学園 神田外語キャリアカレッジ　仲栄司
最終回　第12回　日本人のグローバル化とは？
◎人を活かす組織づくりのヒント　　World in You　大森雄貴
最終回　第12回　だから僕たちは、組織を変えていける

Tips for TOD

◎研修の価値を高める　これからの研修評価(12)
最終回　ラーンウェル　関根雅泰
◎具体的なアクションがわかる　人的資本経営で会社を変えよう！(12)
最終回　人材開発コンサルタント　山﨑紅
◎組織変革を促す　プロセスデザイン(12)
最終回　スコラ・コンサルト　髙木穣
◎教育スタッフの「仕事」日誌　Season18(12)
最終回　京セラ　伊藤研作／春日宏紀／田中祥平
◎大学3年生の「学生」日誌　Season2(12)
最終回　富山大学　高橋冴
◎新刊ブックレビュー
◎次号予告／編集部の「ここだけの話」