企業と人材 2025年2月号

「心を動かすリーダーシップ」養成研修

◎SHIMA-NAGASHI体験記【後編】
＠島根県隠岐郡海士町
◎CASE Report
「産学官」の共創による学生・社会人のキャリア形成支援【後編】
―大学1・2年生を対象にした「ナリワイ KYOTO」
◎CASE Report
ボッシュ
自ら学び続ける人材へ、多様な施策で社員のキャリア自律を支援

短期連載

◎100年続く個人と組織を創る「HR’s SDGsアワード」受賞企業の取組み
第3回　ポスタス／インタースペース

連載

◎VISION ART　アーティスト　谷澤邦彦
第11回　Vision Art no.496
◎「人」が活きる人材開発の理論と実践
第11回　人事管理の理論と実践 インタビュー
大手前大学 学長　平野光俊 氏
インタビュアー 三井物産人材開発株式会社　佐々木孝仁
◎組織変革を実現するシステミック・コーチング
コーチ・エィ　水野裕子
第11回　AIを活用した最先端のコーチング
◎産労総合研究所の調査から考える人事分野の動向
『企業と人材』編集部
第11回　選抜型リーダー育成制度(研修)
◎グローバルの現場から
学校法人佐野学園 神田外語キャリアカレッジ　仲栄司
第11回　多様性を推進する意義とは？
◎人を活かす組織づくりのヒント
World in You　大森雄貴
第11回　「わかりあえない」を越える

Tips for TOD

◎研修の価値を高める　これからの研修評価(11)
ラーンウェル　関根雅泰
◎具体的なアクションがわかる　人的資本経営で会社を変えよう！(11)
人材開発コンサルタント　山﨑紅
◎組織変革を促す　プロセスデザイン(11)
スコラ・コンサルト　髙木穣
◎教育スタッフの「仕事」日誌　Season18(11)
京セラ　春日宏紀
◎大学3年生の「学生」日誌　Season2(11)
同志社大学　長野芽衣

◎新刊ブックレビュー
◎次号予告／編集部の「ここだけの話」