企業と人材 2024年4月号

特集　インタビュー　人事の「イマ」！

◎「裏方」として組織・社員を支援
東京大学社会科学研究所 教授　玄田有史　氏
◎CASE Report
明治安田生命保険
自己変革・自己成長に向けて社内外での学びの機会を拡大
◎キャリアインタビュー　MY VOYAGE
銚子電気鉄道 代表取締役社長　竹本勝紀　氏
◎特別寄稿
新人・教育担当者におススメ 映画10選
組織と働きがい研究所　代表　斎藤智文

連載

◎VISION ART　アーティスト　谷澤邦彦
新連載　第1回　Vision Art no. 479
◎「人」が活きる人材開発の理論と実践　三井物産人材開発　佐々木孝仁
新連載　第1回　人材開発分野における理論と実践
◎調査からみる採用・就職活動と学生　マイナビキャリアリサーチ Lab　東郷こずえ
新連載　第1回　24年卒はどのような学生生活を経験してきたか？
◎上司のための部下との関係構築術　株式会社　俺　中北朋宏
新連載　第1回　関係構築の3つのステップ
◎組織変革を実現するシステミック・コーチング　コーチ・エィ　水野裕子
新連載　第1回　コミュニケーションはすべての変化の起点である
◎産労総合研究所の調査から考える人事分野の動向　『企業と人材』編集部
新連載　第1回　教育研修費用の実態調査
◎グローバルの現場から　神田外語大学　神田外語キャリアカレッジ　仲栄司
新連載　第1回　語学ってどこまで必要？
◎人を活かす組織づくりのヒント　World in You　大森雄貴
新連載　第1回　恐れのない組織

Tips for TOD

◎組織課題ヘのアプローチで成果を出す　ファミリートレーニング(13)
最終回　アクサ損害保険　山﨑亙
◎研修の価値を高める　これからの研修評価(1)
新連載　ラーンウェル　関根雅泰
◎具体的なアクションがわかる　人的資本経営で会社を変えよう！(1)
新連載　人材開発コンサルタント　山﨑紅
◎組織変革を促す　プロセスデザイン(1)
新連載　スコラ・コンサルト　髙木穣
◎教育スタッフの「仕事」日誌　Season18(1)
京セラ　田中祥平
◎大学3年生の「学生」日誌　Season2(1)
一橋大学　白井春輝
◎次号予告／編集部の「ここだけの話」