企業と人材 2022年12月号

産・学による学生へのキャリア支援

◎参考資料 学生のキャリア形成支援活動としてのインターンシップのあり方
「採用と大学教育の未来に関する産学協議会」資料より
◎解説 学生のキャリアの形成における就業体験のあり方
マイナビ　キャリアリサーチLab　主任研究員　東郷こずえ
◎企業事例　土屋鞄製造所
学生の就業体験・挑戦の場とする長期インターンシップ
◎大学事例　京都産業大学
企業と連携しながら、大学をあげてキャリア教育に取り組む
◎団体事例 エッジソン・マネジメント協会
産学連携で「次世代共創リーダー」を育成

事例レポート

◎AJS
３カ月という短い期間でチーム力を最大化させる「GA2」

連載

◎Now and there トーキョー　第12回　齊藤幸子
◎人的資本経営　理論と実践　第9回 「リスキル・学び直し」の実践（前編）
日本総合研究所　石山大志／足立知美／半田翔也
◎日本全国　企業探訪　第9回　マルトモ
日本経営開発協会　関西経営管理協会
◎働く人のお悩み相談室　第9回　オンラインでの人間関係構築は？
トレノケート　人材教育シニアコンサルタント　田中淳子
◎時代をリードする　未来志向のリーダーシップ論　第9回 新プログラム導入時の社内の巻き込み方法
グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ代表取締役　福田聡子
◎(最終回)管理職に求められる役割とスキル　第12回　VUCA時代における管理職の役割
レアリゼ代表取締役社長　真田茂人
◎言いたいことをズバッと伝える なんでも図解
第12回 思考の整理にも役立つ「サイクル図」　TAM　アートディレクター　日高由美子

教育スタッフ PLAZA

◎研修の理解を深めるテストフォーミュレーション(3)　市進ホールディングス　細谷幸裕
◎全員の成長につながる　社内講師の伝え方(5)　イズムエデュメント　藤本剛士
◎企業価値を高める　研修の設計と効果測定(9)　産業能率大学　齊藤弘通
◎最終回人材開発の基礎知識Q&A(12)　寺崎人財総合研究所　寺 崎 文 勝
◎最終回研修＆会議で使える 場づくりのワザ(12) チームビルディングジャパン　河村甚
◎効果的な人材育成・社会人学習の本質(3)　「1枚」ワークス　浅田すぐる
◎教育スタッフの「仕事」日誌 SEASON16(9)　古河電気工業　滝田博子
◎今号のトピックス
◎Book Review ／専書！ 専門家が選んだ3冊　（荒川陽子(3)）
◎次号予告／編集部の「ここだけの話」
● 2022年　年間総索引（No.1107～No.1118）