企業と人材 2022年10月号

2022年度（第46回）
教育研修費用の実態調査

【本誌調査】調査結果の概要/調査結果の集計表
◎主な調査項目
教育研修費用総額と従業員1 人あたりの額（実績・予算）
総売上高に占める教育研修費用総額の割合
外部講師・教育機関への支払総額と割合
2022年度の予算で実施する教育研修
選抜型リーダー育成の取組み状況
◎企業別実態
１教育研修費用総額と従業員1 人あたりの額
２各種教育研修の実施状況　階層別教育　職種別・目的別教育

事例レポート

◎りそなホールディングス
多様な人財の活躍を加速する19のコース別キャリア選択

特別寄稿

◎組織体質を変革するイノベーション人材の育成
Brew　代表取締役　原　佳弘

連載

◎Now and there トーキョー 第10回齊藤幸子
◎人的資本経営　理論と実践
第7回 「知・経験のD&I」と「多様な働き方の推進」　日本総合研究所　石山大志／廖　苗蕾
◎日本全国　企業探訪
第7回 CGSコーポレーション　日本経営開発協会　関西経営管理協会
◎働く人のお悩み相談室
第7回 キャリア支援のあり方とは？　トレノケート　人材教育シニアコンサルタント　田中淳子
◎時代をリードする　未来志向のリーダーシップ論
第7回 「 未来志向リーダー育成」実践企業の取組み
～住友生命保険～グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ　代表取締役　福田聡子
◎管理職に求められる役割とスキル
第10回 経験学習とフィードバック　レアリゼ　代表取締役社長　真田茂人
◎言いたいことをズバッと伝える なんでも図解
第10回 グラフの特徴と使い方をおさえよう！　TAMアートディレクター　日高由美子

教育スタッフ PLAZA

◎【新連載】研修の理解を深めるテストフォーミュレーション(1) 市進ホールディングス　細谷幸裕
◎全員の成長につながる　社内講師の伝え方(3)　 イズムエデュメント　藤本剛士
◎企業価値を高める　研修の設計と効果測定(7)　 産業能率大学　齊藤弘通
◎人材開発の基礎知識Q&A (10)　寺崎人財総合研究所　寺 崎 文 勝
◎研修＆会議で使える 場づくりのワザ(10)　 チームビルディングジャパン　河 村甚
◎【新連載】効果的な人材育成・社会人学習の本質(1)　「1枚」ワークス　浅田すぐる
◎教育スタッフの「仕事」日誌 SEASON16 (7)　 古河電気工業　滝田博子

今号のトピックス

Book Review ／専書！ 専門家が選んだ3 冊（荒川陽子①）
次号予告／編集部の「ここだけの話」