企業と人材 2021年4月号

事業を拓くデジタル人材の育成

◎解説1　
　DXの時代に必要な人材・スキルとCDOの役割
　一橋大学 商学部 教授　神岡太郎
◎解説2　
　デジタル時代に求められる人材育成と人事部門の役割
　下川裕太郎
◎事例1　ENEOSホールディングス
　求めるデジタル人材をABCD人材と定義し、育成を推進
◎事例2　丸紅
　デジタル研修のほか、実践の場として「デジチャレ」を実施
◎事例3　MS&ADインシュアランスグループ
　大学と連携したプログラム等で、デジタル人財を育成

特別寄稿
「個」が際立つ時代の新しい学び（前編）

編集工学研究所 専務取締役　安藤昭子

事例レポート　アッシュ

講習をオンライン化し、技術教育の効率をアップ

「評価制度の運用に関する調査（2020年）」産労総合研究所

事後評価の項目は、管理職は「目標の達成度」が一般職層は「行動・取組姿勢・意欲」が最多

連載

◎自分たちの根っこを探す(4)「日本仕事百貨」編集部
◎〔新連載〕渋沢栄一を通じて企業と人材を考える(1)
　渋沢栄一の生涯　渋沢史料館 副館長 川上　恵
◎アフターコロナにおける　工場マネージャー養成講座(4)
　ジェムコ日本経営 コンサルティング事業部 本部長コンサルタント　古谷賢一
◎組織を活性化させる　潜在能力の活かし方(4)
　往来庵 代表取締役　菊地克仁
◎人材開発あるある学(13)
　人材開発コンサルタント　山﨑　紅　
◎オンラインでアイスブレイカー(4)
　チーム ビルディング ジャパン 代表取締役　河村　甚
◎数学のたのしみ(9)
　すうがくぶんか 代表取締役　瀬下大輔

教育スタッフＰＬＡＺＡ

◎〔新連載〕進学塾に学ぶ ハイブリッドな教え方(1)
　 市進ホールディングス　細谷幸裕
◎オフサイトミーティングのはじめかた(4)
　若山　修（スコラ・コンサルト プロセスデザイナー）
◎人材育成起点のインナーブランディング(8)
　原田由美子（Six Stars Consulting 代表取締役）
◎教育コンサルタントの自画像(184)
　大城昭仁（TAO Partners 代表取締役 CEO）
◎〔新連載〕教育スタッフの「仕事」日誌SEASON15(1)
　ジャパンネット銀行　秋岡美奈子

◎Book Review　専書！専門家が選んだ3冊（冨岡桂子(1))