企業と人材 2021年1月号

元気な管理職を育てよう！

◎解説　管理職育成の難しさとその対策
　リフレッシュコミュニケーションズ 代表　吉田幸弘
◎事例1　古河電気工業
　リーダーシップのあり方をまとめた「フルカワセブン」を中心に、上位層からリーダーシップ変革施策を推進し、社内に広げる
◎事例2　イオンスーパーセンター
　現場力強化をねらいとした副店長研修を実施
　各自の職場実践レポートを共有し、刺激し合いながら学ぶ
◎事例3　エイチーム
　「エイチームマネジメントスタイル」として基準を明文化
　教育研修とサーベイを活用して、組織に浸透させる

特別寄稿　自分を奮い立たせる手帳のつくりかた

　HIROWA 代表取締役／ビジネスコンサルタント・作家　
　和田裕美

事例レポート　グラクソ・スミスクライン

　レジリエンス研修でストレスを前向きな力にし、活き活きと働く社員を育てる

連載

◎自分たちの根っこを探す(1)（新連載）「日本仕事百貨」編集部
◎アフターコロナにおける　工場マネージャー養成講座　(1)（新連載）
　ジェムコ日本経営 コンサルティング事業部 本部長コンサルタント　古谷賢一
◎組織を活性化させる　潜在能力の活かし方（1)（新連載）
　往来庵 代表取締役　菊地克仁
◎Art Driven Business(10)
　ファーム・アルファ 代表取締役　村田博信 　
◎人材開発あるある学(10)
　人材開発コンサルタント　山﨑　紅　
◎オンラインでアイスブレイカー(1)（新連載）
　チーム ビルディング ジャパン 代表取締役　河村　甚　
◎人事の役割再設計(6)
　クニエ ヒューマンキャピタルマネジメントグループ マネージングディレクター　喜島忠典 　
◎ビッグワードからひも解く 研修を創るゲーム的思考法(9)
　カレイドソリューションズ 代表取締役　高橋興史 　
◎数学のたのしみ(6)
　すうがくぶんか 代表取締役　瀬下大輔 　

教育スタッフＰＬＡＺＡ

◎オフサイトミーティングのはじめかた（新連載）
　若山　修（スコラ・コンサルト プロセスデザイナー）
◎営業人材の育成課題入門
　大谷彰一（ウィルソン・ラーニング ワールドワイド 代表取締役副社長）
◎人材育成起点のインナーブランディング
　原田由美子（Six Stars Consulting 代表取締役）
◎「伝える」を理解するプレゼン技術教室
　前田鎌利（プレゼンテーション協会 代表理事）
◎教育コンサルタントの自画像
　秋元浩子（キャリア・フォワード 代表取締役）
◎教育スタッフの「仕事」日誌
　池田貢介（日清食品ホールディングス 人事部 主任）
◎　Book Review　専書！専門家が選んだ3 冊（平尾貴治(1))（新連載）