企業と人材 2016年4月号

「ソト」での学びで視野を広げる

◎解説　個人・職場・組織の関わりあいが人を育てる
　　神戸大学大学院 経営学研究科 教授　鈴木竜太

オークラ　ニッコー　ホテルマネジメント

　チェーンの強みを活かした人材インフラシステムで
　チェーンホテルスタッフの成長を支援

日本通信

　必要な業務に人材をアサインする「クルーシステム」で
　複数の業務を経験させ、社員の成長を促す

NCS＆A

　プロジェクト活動で他部署社員が採用にかかわることで
　社内の人脈を広げ、会社への理解を深める

ドリコム

　他社と社員を交換する「社会人交換留学」を実施し
　自社の強み・弱みを知り気づきを得て、今後の組織運営に活かす

シリーズ　シニア世代の能力開発(3)

　志を追い求め、55歳で講師に
　制度に惑わされず、自分の人生シナリオを描く
　　中高年齢者雇用福祉協会 主任講師　青木羊耳　さんに聞く

特別寄稿　“Catch Our Heart. Then We Will Die For You!”

　　ダイバーシティ・マネジメント研究所 代表取締役　河谷隆司

対談　就職・採用活動のこれからを考える

　　法政大学キャリアデザイン学部 教授　梅崎　修
　　文化放送キャリアパートナーズ就職情報研究所 研究員　平野恵子

【連載】

◎人材育成のクロスポイント(4)
　　技術・技能教育研究所 代表取締役　森　和夫 3
◎採用と就職のはざまで考える　2017 卒・採用現場レポート vol. 2(1)（新連載）
　　文化放送キャリアパートナーズ 就職情報研究所　平野恵子
◎働くことは、生きること(4)
　　働きかた研究所 所長　平田未緒
◎かかわりのなかでとらえる　キャリア開発入門(4)
　　産業能率大学 准教授　荒木淳子
◎スピーチライターが伝える　人を動かす技術(10)
　　コムニス 代表取締役／スピーチライター　蔭山洋介

教育スタッフＰＬＡＺＡ

◎社内講師のためのファシリテーションABC
　　鈴木英智佳（ラーニング・クリエイト 代表取締役）
◎OJT指導員制度の構築と運用
　　田中淳子（グローバルナレッジネットワーク 人材教育コンサルタント）
◎教育設計コンサルタント養成講座
　　三城雄児（JIN-G 代表取締役社長）
◎教育コンサルタントの自画像
　　中村　繁（【ちゑや】店長 兼 知惠屋　代表取締役社長）
◎教育スタッフの「仕事」日誌
　　上向井彩見（オタフクホールディングス 人事部）

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