企業と人材 2015年12月号

元気な中小企業の教育施策

◎解説　優れた中堅・中小企業の人材育成に学ぶ
　　順天堂大学 特任教授　川喜多喬

◎事例１ スマイルズ
　「全員社長会議」や「経営道場」などのユニークな制度で
　社員の挑戦を促し、新事業を50生み出すことをめざす

◎事例２ アイワ広告
　「人間としてのあり方」をベースに、多彩な仕掛けで
　モチベーション日本一の組織をつくる

◎事例３ 千代田設備
　「社員成長制度」でのオープン・公平な評価と
　技能大会参加への支援で社員の技術力を高める

事例レポート　コンピューターサイエンス

　部門長らによるチームコーチングで本質的な課題を発見・共有する

レポート　ＡＴＤ2015 ジャパンサミットレポート

　研修実施機関から真のビジネスパートナーへ

【連載】

◎職場の脳科学(12)（最終回）
　　感性アナリスト　黒川伊保子
◎中小企業の社長30人に聞いた　右腕社員の育て方(1)（新連載）
　　クリエイション　経営コンサルタント　今村敦剛
◎スピーチライターが伝える　人を動かす技術(6)
　　コムニス 代表取締役／スピーチライター　蔭山洋介
◎後ろ倒し初年度！　2016 卒採用現場レポート(9)
　　文化放送キャリアパートナーズ　就職情報研究所　平野恵子
◎新風新語(106)（最終回）　綿菓子グルメ
　　木ノ内博道

教育スタッフＰＬＡＺＡ

◎社内講師のためのファシリテーションABC
　　鈴木英智佳（ラーニング・クリエイト　代表取締役）
◎グローバルマネジメント基礎講座（最終回）
　　小平達也（グローバル人材戦略研究所　所長）
◎個と組織の成長を実現する　人材育成のグランドデザイン（最終回）
　　遠藤裕隆（富士ゼロックス　教育部）
◎新任担当者のための人材育成の考え方と進め方
　　原田由美子（Six Stars Consulting　代表取締役）
◎教育コンサルタントの自画像
　　山本秀行（プラントライブ　代表）
◎教育スタッフの「仕事」日誌
　　岸　克彦（スリーボンド　人材開発課）

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