企業と人材 2014年5月号

研修内製化を成功させる

■解説
研修内製化を振り返り、再構築する
日沖コンサルティング事務所　代表　日沖　健
第１章　研修内製化は成功したか？
第２章　社内講師の特徴を活かした研修
第３章　運営・サポート体制を振り返り、見直す

■解説
内製化定着のための基盤づくり
研修の企画・実施ノウハウを「組織知化」するための処方箋
ラーニング・クリエイト　代表　鈴木英智佳

■事例
エヌケーケーシームレス鋼管
社内の知識を共有し、互いに教え合う風土を目指す社内講師制度

気になる 用語解説

インストラクショナルデザイン（ID）
熊本大学大学院教授・教授システム学専攻長　鈴木克明

マナビのヒント！〈最終回〉

アカデミック・イノベーション　産学連携のその先に目指すものとは
ビジネスリサーチラボ　取締役　伊達洋駆