企業と人材 2013年10月号

　本誌調査　第37回　教育研修費用の実態

調査結果の概要

調査結果の集計表
主な調査項目
・教育研修費用総額と従業員１人当たりの額（2012年度実績と2013年度予算）／
・予算策定の優先基準／2012年度総売上高に占める教育研修費用の割合／
・教育研修費用総額の今後の方向性／
・教育研修費用総額に占める外部講師・教育機関への支払総額と支払比率／
・2013年度に実施する教育研修／2013年度に、とくに重点的に取り組む教育研修／
・グローバル人材育成に向けた施策　ほか

企業別実態
1　教育研修費用総額と従業員１人当たりの額
2　各種教育研修の実施状況（階層別／職種別・目的別）

対談　異質な相手と合意形成を図るには
新興国市場で求められる「対話力」
北川達夫　日本教育大学院大学　客員教授
菱垣雄介　ジョブストリート・アセアンビジネスコンサルティング　代表取締役

マナビのヒント！　異動に潜むリスクを認識し職場不適応を防ぐ
東京大学大学院　人文社会系研究科　社会文化研究専攻　正木郁太郎
インタビュアー：ビジネスリサーチラボ　取締役　伊達洋駆

特別寄稿　グローバル・ビジネスリーダー育成の現状と課題〈その２〉
これからのGBL 育成プログラムの方向性
早稲田大学大学院商学研究科　大滝研究室研究員　上赤坂智裕
早稲田大学大学院商学研究科　教授　大滝令嗣