企業と人材 2013年2月号

「企業と人材」創刊1000号　これからも、人材育成
創刊1000号発刊に寄せて　つよい思いが人を育てる

インタビューⅠ　人材開発部門は経営と現場をつなぐ「良き翻訳家」であれ
東京大学　大学総合教育研究センター　准教授　中原　淳

インタビューⅡ　武者修行の場に出て行くことが、新たな学びを呼び起こす
森永製菓　人事総務部　技監　曲尾　実

本誌調査　創刊1000号記念調査　人材開発部門の実態と育成理念に関する調査

調査結果の概要

調査結果の集計表
主な調査項目
人材開発部門の組織概要／人材開発部門の業務、教育ニーズ把握と情報収集方法／
研修所（自社保有）および研修施設／外部講師・外部研修団体等の活用状況／
社内講師の活用状況と育成施策／人材開発スタッフ育成の取り組み状況／
人材開発部門の現在の問題点／今後の取り組み課題

企業別一覧
1　人材開発部門の名称と兼務状況
2　人材育成ビジョン・人材開発部門のミッション
3　外部講師・外部研修団体を利用する際の問題点や課題
4　主に社内講師が担当している研修
5　社内講師を活用するメリットとデメリット、今後の課題と方向
6　最近関心をもった人材開発の話題