人事実務 2021年5月号

副業・兼業のいま

◎解説１
これからの副業・兼業の動向と企業に求められるアクション
堀田陽平
◎解説２
副業・兼業に関する制度等整備と実務上の対応
荒井太一／平岡　優
◎事例１ ソフトバンク
◎事例２ フューチャースピリッツ
◎事例３ オイシックス・ラ・大地

2021年３月卒業予定者の採用・就職に関する
アンケート

産労総合研究所

特別リポート　JTB

「どこでも誰とでも働ける」新たなJTBワークスタイル

連載

◎雇用統計Watch
　第2回　70歳までの就業確保措置に求められる視点　星野卓也
◎企業の採用最前線
　第43回　メンバーズ
◎New! 人事データ活用実践講座
　第1回　人事データ活用の概要　入江祟介
◎New! 実践！LGBTQ施策の導入
　第1回　なぜ企業にLGBTQ施策が必要なのか
　LGBTとアライのための法律家ネットワーク／Allies Connect
◎知らないでは済まされない！弁護士が教える労務管理の教室
　第2回　事業の見直しに伴う人員体制の見直し　岡崎教行
◎人事で活かす相談事例
　第45回　テレワークで深まる孤独　日本産業カウンセラー協会
◎人事パーソンに聞く　私のキャリアと学び
　第7回　学問的なアプローチを学ぶことで人事の実務は楽になる
　アークコミュニケーションズ　佐々木由美子氏に聞く
◎実務に活かす理論・事例
　第61回　コロナ禍時代の副業・兼業の可能性　西久保浩二

オンライン　ワンポイントアドバイス(5)

山岡正子　田中慶子