人事の地図 2024年5月号

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採用

◎2023―2024採用動向レポート
◎採用って何だろう?
◎データで見る新卒・中途採用市場動向
◎各社に聞く どう動く? 2023~2024年の新卒採用
◎新卒採用市場の分析 3つの学生動向と企業対応
◎各社に聞く 活発化する2023~2024年の中途採用
◎中途採用市場の分析 4つのキーワードから読む、2024年転職希望者のトレンド
◎発表! 2024年度(令和6年度)新入社員のタイプ

時事探訪

◎「年収の壁」 企業はどのように実務対応すべきか

連載

◎データ・事例から紐解く「人的資本経営」
◎誌上訪問! こんな制度始めました! パーソルテンプスタッフ
◎これってどういうこと?
法律からチェックする人事のキホン
◎人事実務の全体と個別を理解する HRMナレッジ大系
◎HRのアップデート情報[5月]
◎人事・労務に関する重要法改正2024

◎BOOKS
◎次号予告

もう人事の道で迷わない。 こんな方に
  • 企業・団体等の
    経営層
  • 企業・団体等の
    人事労務担当者
  • 企業・団体等の
    研修担当
  • 労働組合
  • 大学キャリア
    支援担当
  • キャリア
    コンサルタント
  • 転職支援
    サービス提供者
  • 人事支援
    コンサルタント
  1. 一歩先を見据えたテーマ設定により、人事部の戦略的な施策立案をサポートします
  2. 採用支援を行う団体・大学等が、企業人事の今を知るために活用できます
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