人事の地図 2023年10月号
評価
本質を押さえた「評価」へ
◎本質から考える評価のキホン
なぜ企業は従業員を評価するのか
◎評価制度の基本と運用のポイント
本質を押さえた評価をするために
◎有沢正人氏に聞く
カゴメの評価の本質
◎理念に基づくコンピテンシーで
本質を押さえた人事評価へ
◎人事評価の効果を上げる、
フィードバック面談のポイント
時事探訪
◎働く人たちの「幸せ」について考える
〜人事のプロフェッショナルが見出した幸福のカタチ〜
連載
◎誌上訪問! こんな制度始めました! アニスピホールディングス
◎データ・事例から紐解く「人的資本経営」
◎これってどういうこと?
法律からチェックする人事のキホン
◎HRのアップデート情報[10月]
◎人事実務の全体と個別を理解する
HRMナレッジ大系
◎BOOKS
◎次号予告
もう人事の道で迷わない。
こんな方に
- 企業・団体等の
経営層 - 企業・団体等の
人事労務担当者 - 企業・団体等の
研修担当 - 労働組合
- 大学キャリア
支援担当 - キャリア
コンサルタント - 転職支援
サービス提供者 - 人事支援
コンサルタント
- 一歩先を見据えたテーマ設定により、人事部の戦略的な施策立案をサポートします
- 採用支援を行う団体・大学等が、企業人事の今を知るために活用できます