人事実務 2022年3月号

変わる 育児支援制度

◎2021年 育児・介護支援制度に関する調査（2）育児
産労総合研究所
【調査項目】育児休業の期間／育児休業期間中の賃金、賞与・一時金／復職時の処遇／勤続年数の取扱い／職場復帰支援制度／育児休業制度の利用状況／育児を行う社員への支援措置／育児を理由とする短時間勤務制度／育児短時間勤務の利用状況／子どもの看護休暇制度
◎解説　育児・介護休業法改正の要点と男性育休　坂本直紀
◎事例　ユニファースト

連載

◎雇用統計Watch　第12回（最終回）
　新しい資本主義に欠けている賃上げの必要条件　星野卓也
◎再確認！出産・育児休業・介護休業に関する法令、
　手続き実務　第４回　育児休業制度の解説　栗山　勉
◎新時代の戦略的テレワーク＆オフィス
　第３回　SMBCコンシューマーファイナンス
◎人事のパーソナライゼーションのすすめ
　第３回　SDGｓ・ESGが迫る経営・人事変革　吉田　寿
◎人事で活かす相談事例
　第55回　苦手業務をもつ社員への対応　日本産業カウンセラー協会
◎実践！LGBTQ施策の導入
　第10回　LGBTQに対応する企業憲章等の策定、就業規則などの整備
　　　　　LGBTとアライのための法律家ネットワーク／Allies Connect
◎実は新しい働き方　業務委託に注目！
　第３回　組織・個人にとっての業務委託のメリット　田代英治
◎知らないでは済まされない！弁護士が教える労務管理の教室
　第12回　契約社員の中途解雇、契約更新にあたっての留意点　岡崎教行
◎組織と人を動かす　人事発の組織力強化
　第５回　役割のコミット強化に向けて（新人・若手編）　清水裕一
◎実務に活かす理論・事例
　第70回　出産・育児と仕事の両立支援の効果　西久保浩二
◎HRのアップデート情報
　３月　育児休業等に関して事業主が講ずべき措置の見直し／年金制度の改正　多田智子