人事実務 2021年9月号
人事はSDGsにどう取り組むか
◎解説 SDGsを組織にどのように浸透させるか 小林 博之
◎用語解説 今さら誰にも聞けない?よく耳にする
SDGs用語の解説 杉原 成幸
◎事例1 敷島製パン
◎事例2 小川珈琲
◎事例3 加賀電子
◎資料 SDGsに関する企業の意識
◎リポート
サステナブルな人事をめざすHR版SDGs 西村 英丈
特別寄稿
エンゲージメントが変える、人事の未来:前編
リンクアンドモチベーション
連載
◎雇用統計Watch
第6回 菅政権、最低賃金引上げへのこだわり 星野 卓也
◎New! 70歳雇用時代に向けた人事制度へ 西尾 太
第1回 現状を見よう
◎企業の採用最前線
第47回 ショーケース
◎人事データ活用実践講座
第5回 組織のPDCAのための「組織サーベイ」活用 入江 祟介
◎知らないでは済まされない!弁護士が教える労務管理の教室
第6回 音信不通となり行方不明となった従業員への対応 岡崎 教行
◎人事で活かす相談事例
第49回 パワハラ処分に納得いかない 日本産業カウンセラー協会
◎人事パーソンに聞く 私のキャリアと学び
第11回 “人”を対象とする仕事だから面白いし、やりがいがある
FWD 富士生命保険 古川明日香氏に聞く
◎実務に活かす理論・事例
第65回 新たな理想の労働と幸福 西久保 浩二
もう人事の道で迷わない。
こんな方に
- 企業・団体等の
経営層 - 企業・団体等の
人事労務担当者 - 企業・団体等の
研修担当 - 労働組合
- 大学キャリア
支援担当 - キャリア
コンサルタント - 転職支援
サービス提供者 - 人事支援
コンサルタント
- 一歩先を見据えたテーマ設定により、人事部の戦略的な施策立案をサポートします
- 採用支援を行う団体・大学等が、企業人事の今を知るために活用できます