人事実務 2018年5月号

治療と就労の両立支援

　解説１　治療と職業生活の両立をどう支援するか　木谷宏
　解説２　企業ができるがん罹患社員の就労支援　遠藤源樹
　事例１　大鵬薬品工業
　事例２　松下産業
　事例３　ライフネット生命保険

特別リポート

　2018年度新卒者の採用・就職と特徴に関する調査　産労総合研究所

連載

◎雇用データを読む
　第14回　急増する外国人労働者　斎藤太郎
◎働き方改革の現場から
　第12回　ソウ・エクスペリエンス
◎同一労働同一賃金に負けない人事制度
　第２回　合理的な人事制度とは　森兼怜子
◎キャリアコンサルティングは「役に立つ」のか？
　Story4　やりかたがわからん(14)　矢代貴史
◎人事で活かす相談事例
　第９回　不調からの復職者への配慮とは　日本産業カウンセラー協会
◎企業の採用最前線
　第12回　ＢＥＥＮＯＳ
◎バブル世代の危機！
　第２回　企業戦士になりそこなった男性たちの危機　植田寿乃
◎日中人事用語対訳
　第37回　ビジネスモデル　斎藤智文
◎New! 知っておきたい労働政策トピック
　第１回　無期転換　坂本直紀
◎実務に活かす理論・事例
　第25回　傷病と企業　西久保浩二
◎就職・キャリア支援の取組み
　第19回　群馬県立女子大学　キャリア支援センター

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