人事実務 2017年3月号

第７回　人事制度等に関する総合調査

　　産労総合研究所調査
◎調査
　調査結果の概要
　調査項目・実施率・導入予定率一覧
　【基本テーマ】
　　経営・組織運営／リスクマネジメント／人事制度／ダイバーシティ推進／
　　グローバル化への対応／賃金・退職給付制度／労働時間・休暇制度／
　　採用／人材育成／福利厚生／働き方改革／その他の諸施策
　【特別テーマ】
　　健康促進施策等

◎関連解説１
　働き方改革のトレンド　杉浦淳之介

◎関連解説２
　元気で活力にあふれた社員を増やす　亀田高志

連載

◎essay 変わる
　「変わる」ための、３つの想像力　下村健一
◎new　知っておこう！　法改正対応
　第１回　改正育児・介護休業法　粳間聡史
◎職場のなかでイクボス推進
　第２回　「イクボス式就業規則」の必要性　天野　勉
◎人事で取り組む 疾病と就労の両立支援
　第３回　社員からがんを告知された場合の実務対応　遠藤源樹
◎人事とIT
　第４回　直行直帰されると困る中間管理職　大木豊成
◎日中人事用語対訳
　第24回　慶弔・表彰・制裁　斎藤智文
◎実務に活かす理論・事例
　第11回　健康経営が注目する２つの生産性損失　西久保浩二
◎就職・キャリア支援の取組み
　第５回　駒澤大学キャリアセンター

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