人事実務 2016年4月号

地方の人材を活かす

◎解説１　地域の産官学民連携や地方ベンチャーの育成等で雇用創出を図れ
　　藤波　匠

◎解説２　本社機能を地方移転した場合の税務上の優遇措置
　　安田　大

◎事例１　アクサ生命保険

◎事例２　サイファー・テック

◎事例３　ジット

特別寄稿　週１回のワークフロムホーム（在宅勤務）

　　パク・スックチャ

関連資料　テレワークの利用状況

　　総務省

【連載】

◎essay 変わる
　リテンションの時代を考える　安藤至大
◎遊びゴコロのあるオフィス
　第14回（最終回）　総務省行政管理局行政情報システム企画課
◎イクメン推進で職場が変わる！
　第４回　女性活躍推進法と男性の家庭生活での活躍　天野　勉
◎障害者雇用の実務ポイント
　第12回（最終回）　職場定着のために　相澤欽一
◎転ばぬ先のコンプライアンス対策
　第５回　“もしも”のときには　秋山　進
◎女性活躍推進法施行へ！　チェックリストで企業体質診断
　第３回　部下をつぶし、組織を疲弊させる管理職のDNA！　植田寿乃
◎問題× 提起
　第12回（最終回）　シニア人材マネジメント×産業ジェロントロジー　﨑山みゆき
◎人事担当者必見　税務の基礎知識
　第２回　役員給与、退職金の税務　塩谷　満
◎日中人事用語対訳
　第13回　評価　斎藤智文
◎成功する新卒採用術
　第７回　面接以外の選考手段　高橋　順

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