人事実務 2015年11月号

無期化を見すえた人材発掘

　◎解説１　無期転換ルールが企業と働く人にもたらすもの
　　小曽根由実
　◎解説２　正社員登用制度の構築・運用のステップ
　　杉山秀文
　◎事例１　ブックオフコーポレーション
　◎事例２　ファンケルグループ

【連載】

◎essay 変わる
　ビジネスにおける成功を再定義する　土肥将敦
◎HR インタビュー
　サイバーエージェントの「みつけて任せる」育て方
◎New!「イノベーション」と「ダイバーシティ」から考える日本の人事
　第１回　日本・アメリカ・フランスの人事を比べてみた　松浦民恵・泉田洋一
◎魅力ある企業へ～福利厚生とブランディング～
　第８回　アジアでの労働市場ブランディング　西久保浩二
◎障害者雇用の実務ポイント
　第７回　採用計画の検討(2)　相澤欽一
◎知っておこう外国人雇用の実務
　第10回　外国人従業員の退職・解雇　宮内由美子
◎問題×提起
　第８回　研修×ラーニング3.0　古川武士
◎New!　米国企業に聞く
　第１回　ノードストローム　白藤　香
◎日中人事用語対訳
　第８回　人材体系・等級　斎藤智文
◎成功する新卒採用術
　第２回　計画策定②　高橋　順

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