人事実務 2015年10月号

勤務時間の柔軟化

◎解説１　働き方の変化と人事労務管理の留意点および助成金
　　大津章敬

◎事例１　埼玉縣信用金庫
◎事例２　リコーリース
◎事例３　ＨＤＥ

◎解説２　新しい働き方と評価システムの改革
　　平野正信

◎関連資料
　労働時間や有給休暇取得等に関する調査
　　労働政策研究・研修機構

「再入社制度」の新しい動き

　　福田敦之

◎事例：ワークスアプリケーションズ／ＮＴＴ西日本

【連載】

◎essay 変わる
　内需型日本企業に、世界を愉しむ中間管理職を！　三城雄児
◎遊びゴコロのあるオフィス
　第10回　サイバーソリューションズ
◎HR インタビュー
　外国人社員に聞く
◎障害者雇用の実務ポイント
　第６回　採用計画の検討(1)　相澤欽一
◎知っておこう　外国人雇用の実務
　第９回　在留資格「高度専門職」とは何か　野口勝哉
◎問題×提起
　第７回　新卒採用×ダイレクトリクルーティング　中野智哉
◎日中人事用語対訳
　第７回　採用・触発　斎藤智文
◎New！成功する新卒採用術
　第１回　計画策定(1)　高橋　順

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