人事実務 2015年6月号

休暇で生まれるいい仕事

◎解説　長期休暇の取得をどう進めていくか
　　中村健一郎

◎事例１　ノバレーゼ

◎事例２　日本ユニシス

◎コラム　長期休暇とメンタルヘルス
　　冨高辰一郎

◎関連資料
　厚生労働省／日本観光振興協会

【連載】

◎essay 変わる
　“こわす”力よりも、“ゆるめる”力　若新雄純
◎遊びゴコロのあるオフィス
　第６回　コミュニケーションデザイン
◎HR インタビュー
　広く世界に興味をもち内向き指向からの脱却を　白木三秀氏
◎Guiding You to Global Business!
　第９回　グローバルな「逆駐在」制度をつくる　Bryan K．Sherman
◎女性活躍推進Ｑ＆Ａ　諦めを共感に変える30の魔法
　第６回（最終回）　すべての社員がいきいき働くために　植田寿乃
◎中小企業のためのグローバル化と人材マネジメント
　第11回　JOB によるマネジメント　白藤香
◎人事労務担当者のための財務諸表の読み方
　第８回　会計知識を業務のなかに活かす方法(1)（計画編）　吉田聡
◎魅力ある企業へ～福利厚生とブランディング～
　第５回　佐川急便のケース(2)「従業員満足」から「顧客満足」へ　西久保浩二
◎知っておこう　外国人雇用の実務
　第５回　外国人従業員の入社に伴う在留資格の変更　野口勝哉
◎障害者雇用の実務ポイント
　第２回　障害者雇用のイメージをもつ　相澤欽一
◎問題×提起
　第３回　育児休暇×プロボノ活動　嵯峨生馬
◎日中人事用語対訳
　第３回　役職名称、資格名称等　斎藤智文

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