人事実務 2015年3月号
2014年人事のあり方に関する調査
~ HRM のIn-Di モデル~
■調査
I.調査の目的・方法と分析の視点
II.調査結果の概要
JSHRMリサーチプロジェクト・産労総合研究所 共同調査
もう人事の道で迷わない。
こんな方に
- 企業・団体等の
経営層 - 企業・団体等の
人事労務担当者 - 企業・団体等の
研修担当 - 労働組合
- 大学キャリア
支援担当 - キャリア
コンサルタント - 転職支援
サービス提供者 - 人事支援
コンサルタント
- 一歩先を見据えたテーマ設定により、人事部の戦略的な施策立案をサポートします
- 採用支援を行う団体・大学等が、企業人事の今を知るために活用できます