人事実務 2014年11月号

女性活躍推進を経営戦略にすえる

■Interview
みずほ情報総研　山岡由加子氏に聞く
女性活躍推進によるマルチカルチャーで変化の激しい市場に対応する

NTN

意識改革・制度改革・能力開発の３方向から各事業所が主体となって女性の活躍を推進
取材・文　北井　弘

三州製菓

社員のニーズに基づいた施策で女性の潜在能力を発揮させる
取材・文　編集部

光機械製作所

多様な集団からイノベーションは生まれる
取材・文　編集部

■イベントリポート
丸の内イクメン部結成パーティ報告

■コラムⅠ
子育て中の女性管理職が社会を変える
日本ワーキングママ協会代表理事　大洲早生李

■コラムⅡ
部下の気持ちに寄り添って育てる，女性の力が求められている
キャリアコンサルタント／ダイバーシティコンサルタント　植田寿乃

■関連資料
第６回　人事制度等に関する総合調査（産労総合研究所調査）／
女性管理職意識調査報告書2014（日本経営協会）